SURABAYA-Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2025 yang diperingati setiap tanggal 12 Januari hingga 12 Februari setiap tahunnya, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Sub Regional Jawa mengadakan serangkaian kegiatan guna meningkatkan kesadaran dan komitmen seluruh pegawai terhadap pentingnya budaya K3 di lingkungan kerja. Dengan mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas” Tema ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan masyarakat terhadap pentingnya penerapan prinsip K3 saat bekerja.
Dalam memeriahkan peringatan bulan k3 tahun ini, Pelindo regional 3 Sub Regional Jawa mengadakan beberapa rangkaian kegiatan yaitu, Apel Bersama Bulan K3 Tahun 2025 yang diadakan pada (13/01), Management Walk Through (MWT) di Terminal Penumpang Gapura Surya Nusantara dan Buffer Area (20/01).
Kegiatan Donor Darah Bersama yang diikuti oleh Pelindo Grup wilayah kerja Regional 3 (06/02), Kegiatan Senam Bersama (07/02), Drill/Simulasi Tanggap Darurat di Terminal penumpang Gapura Surya Nusantara (07/02), Rapat Pengamanan Bersama oleh seluruh entitas Pelindo Group (10/02), Pelatihan Basic Life Support (BLS) melalui zoom meeting (11/02), Lomba Drill Tanggap Darurat di Halaman Kantor Pelindo Sub Regional Jawa (14/02) dan beberapa rangkaian kegiatan pendukung Bulan K3 lainnya.
Bambang Hasbullah selaku Sub Regional Head PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Sub Regional Jawa mengatakan bahwa komitmen terhadap K3 bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi juga merupakan bagian dari upaya mewujudkan pelabuhan yang lebih produktif dan efisien. “Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah prioritas utama. Dengan penerapan budaya K3 yang kuat, kita dapat mencegah kecelakaan kerja serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pekerja dimana saja khususnya di area pelabuhan,” ujarnya, Senini (17/2/25).
Bambang juga menambahkan bahwa Kegiatan Bulan K3 yang jatuh pada periode 12 Januari – 12 Februari 2025 ini merupakan bentuk implementasi kebijakan pemerintah dalam mewujudkan tempat kerja yang aman, sehat, dan produktif. Dan bukan hanya di lingkungan kerja saja namun Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ini juga tercipta dari kesadaran diri sendiri untuk tetap selalu memastikan bahwa diri kita aman dan terhindar dari segala kecelakaan dimanapun dan kapanpun yang bertujuan meningkatkan kesadaran serta peran aktif seluruh elemen dalam menerapkan standar keselamatan kerja.
“Kami berharap tentunya dengan adanya kegiatan ini kesadaran dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja akan semakin meningkat. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif”, tambahnya.
Pelindo Regional 3 Sub Regional Jawa berharap bahwa dengan adanya kegiatan ini kesadaran dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja akan semakin meningkat. Selain itu hal ini juga diharapkan dapat membuat budaya K3 dapat tertanam dalam keseharian seluruh pegawai di wilayah kerja Pelindo Regional 3 Sub Regional Jawa sehingga tercipta lingkungan kerja yang minim risiko serta mendukung keberlanjutan operasional pelabuhan serta diharapkan dapat tercipta lingkungan kerja yang lebih aman, produktif, dan manusiawi bagi seluruh pekerja di pelabuhan.
Pada peringatan bulan K3 Nasional 2025 kali ini Pelindo Regional 3 Sub Regional Jawa juga mendapatkan penghargaan atas prestasinya dalam melaksanakaan Program K3 mencapai 8.639.069 juta jam nihil kecelakaan di wilayah kerjanya terhitung sejak tanggal 01 November 2013 s/d 31 Oktober 2024 oleh Pemerintah Provinsi Jatim.
Bambang juga menyampaikan bahwa komitmen terhadap K3 bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi juga merupakan bagian dari upaya mewujudkan pelabuhan yang lebih produktif dan efisien. “Keselamatan dan kesehatan kerja adalah prioritas utama. Dengan penerapan budaya K3 yang kuat, kita dapat mencegah kecelakaan kerja serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pekerja di pelabuhan,” ujarnya. {Red}
